• 什么情况下可以取出公积金？
• 如何操作？
• 总结

随着社会的发展，越来越多的人开始关注公积金的问题。公积金是一项非常重要的社会保障制度，可以为职工提供一定的生活保障。但是，很多人在辞职后都会遇到一个问题，那就是是否可以把公积金取出来。下面我们就来详细了解一下这个问题。

什么情况下可以取出公积金？

首先，我们需要明确一点，只有在一些特定的情况下才可以取出公积金。根据规定，可以取出公积金的情况主要包括以下几种：

1. 辞职或解除劳动合同后，满3个月未再次就业的职工可以申请提取公积金。

2. 职工因病、伤残、下岗、退休等原因被解除合同的，可以申请提取公积金。

3. 职工死亡后，其合法继承人可以申请提取公积金。

如何操作？

如果您符合上述情况之一，那么就可以考虑申请提取公积金了。下面我们就来详细介绍一下具体的操作步骤。

1. 首先，您需要准备好一些必要的材料，包括本人***、公积金账户的开户***、劳动合同解除证明、离职证明等。

2. 然后，您需要到当地的公积金管理中心办理提取手续。在办理过程中，您需要填写一些表格并提供相应的材料。

3. 提交材料后，公积金管理中心会进行审核。如果审核通过，您就可以在规定的时间内领取公积金。

需要注意的是，不同地区的规定可能会有所不同，具体操作步骤可能也会有所差异。因此，在办理前最好先了解一下当地的相关规定，并咨询公积金管理中心的工作人员。

总结

辞职了可以把公积金取出来吗？答案是肯定的，但是需要满足一定的条件。如果您符合条件，那么就可以按照上述步骤办理提取手续。需要注意的是，公积金是一项非常重要的社会保障制度，我们应该合理使用并妥善管理，以便为自己的未来提供更好的保障。