很多在**康工作过的朋友，离职后都会面临一个问题，那就是如何取消社保。社保关乎到每个人的切身利益，取消的过程也相对繁琐。那么，离职**康后，社保究竟如何取消呢？本文将为你详细解答这个问题，让你轻松取消社保，不再为此烦恼。

一、了解社保取消的相关政策

我们要了解我国的相关政策。根据《中华**共和国社会保险法》的规定，离职员工可以向原单位所在地的社保局申请取消社保。在**康离职后，你可以向公司所在地的社保局咨询具体流程和所需材料。

二、准备相关材料

在办理社保取消手续前，你需要准备以下相关材料：

1. ***原件及复印件

2. 离职证明原件及复印件

3. 社保卡

4. 个人所得税完税证明

请注意，不同地区的社保局可能要求提供的材料略有不同，建议您提前向当地社保局咨询清楚。

三、办理社保取消手续

准备好材料后，你就可以前往原单位所在地的社保局办理社保取消手续了。具体流程如下：

1. **排队号，等待叫号；

2. 向工作人员提交所需材料，工作人员会对材料进行审核；

3. 审核通过后，工作人员会帮助你办理社保取消手续；

4. 取消成功后，工作人员会告知你相关注意事项。

四、关注社保取消后的后续事项

社保取消后，你还需要关注以下几点：

1. 个人医疗保险账户的余额处理。根据规定，医疗保险个人账户余额可以退还给本人，也可以转移至新的工作单位；

2. 社保取消后，原单位已缴纳的社保费用不予退还，请合理安排个人财务；

3. 如果你在短时间内找到新的工作单位，请及时与新单位的人事部门沟通，了解社保转移的具体流程。

离职**康后，社保取消的过程虽然略显繁琐，但只要我们了解政策、准备好材料、按流程办理，就能轻松取消社保。希望本文能为您解答疑虑，祝您顺利取消社保，未来工作生活一切顺利！