很多从事快递行业的朋友都曾好奇过，申通快递驿站的工资究竟是谁给的呢？驿站工作人员的工资又是由谁来分配呢？本文将为您揭秘申通快递驿站工资的来源与分配之谜，帮助您更好地了解这个行业。

一、工资来源

申通快递驿站的工资主要来源于快递公司的业务收入。当快递公司完成一定数量的快递业务后，会从快递费中抽取一部分作为驿站的运营费用，其中包括驿站工作人员的工资。此外，一些驿站在提供快递服务的同时，还会开展其他业务，如代收快递、寄存物品等，这些业务的收入也会用于支付驿站工作人员的工资。

二、工资分配

申通快递驿站工作人员的工资分配主要取决于驿站的经营模式和工作人员的职位。一般来说，驿站工作人员的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

1. 基本工资：作为工作人员的基本收入，按照工作人员的职位和工龄进行发放。

2. 岗位工资：根据工作人员所担任的岗位和工作内容进行发放，如驿站站长、快递员、操作员等。

3. 绩效工资：根据工作人员的工作表现、业务量完成情况等因素进行发放，以激励工作人员提高工作效率和工作质量。

三、工资结算

申通快递驿站工作人员的工资结算方式一般为月结，即每月固定时间发放上月工资。在一些驿站，工资结算周期可能会有所不同，如半月结、周结等。驿站工作人员的工资发放通常通过银行转账或现金形式进行。

申通快递驿站工作人员的工资来源于快递公司的业务收入，工资分配则根据工作人员的职位、工龄和实际工作表现进行。对于想要加入快递行业的朋友来说，了解驿站工资的来源与分配情况，有助于更好地规划自己的职业发展。

希望大家在阅读这篇文章后，能够对申通快递驿站工资的来源与分配有更清晰的认识。同时，也希望这篇文章能够帮助那些对快递行业感兴趣的朋友，在选择职业发展方向时，更加明智、理性。