• 条件
• 操作步骤
• 注意事项
• 结论

住房公积金是指职工每月按一定比例缴纳的用于**、装修或还贷等住房用途的一种储蓄制度。但如果职工离职，是否可以提取住房公积金呢？答案是肯定的，但需要满足一定的条件。

条件

1.已办理完离职手续：职工需要在离职后办理完所有的离职手续，包括工资结算、社保缴纳等。

2.连续缴纳满12个月：职工需要在离职前连续缴纳满12个月的住房公积金。

3.未**：职工需要在离职时未购买过住房，否则只能提取个人账户部分的住房公积金。

操作步骤

1.准备材料：职工需要准备***、离职证明、***等相关材料。

2.填写申请表：职工需要填写住房公积金离职提取申请表，表格可以在所在的住房公积金管理中心或网站上下载。

3.提交申请材料：职工需要将填好的申请表和相关材料一起提交到所在的住房公积金管理中心。

4.等待审核：住房公积金管理中心会对职工的申请进行审核，审核通过后会将提取的金额打入职工的***中。

注意事项

1.提取金额上限：职工可以提取自己账户中全部的住房公积金和单位账户中的个人部分住房公积金，但不能超过自己的账户余额。

2.提取时间：职工可以在离职后的1年内提取住房公积金，逾期未提取的部分将转入个人账户中。

3.提取税费：职工提取住房公积金时需要缴纳个人所得税，税费的具体金额根据国家相关规定而定。

结论

住房公积金离职提取是职工的一项权利，但需要满足一定的条件。职工在离职后可以根据自己的实际情况选择是否提取住房公积金。提取住房公积金前需要了解相关的规定和注意事项，以免出现不必要的麻烦。