随着社会的发展，人们对于福利待遇的要求也越来越高。公积金是一项重要的福利待遇，不仅可以为职工提供一定的经济保障，还可以帮助职工实现住房梦想。但是，随着职业发展和个人情况的变化，很多人会选择离职，那么公积金离职封存怎么办理呢？

一、什么是公积金离职封存？

公积金离职封存是指职工离职后，将其在职期间缴纳的公积金封存在公积金账户中，不再继续缴纳公积金。职工可以在未来的某个时候再次使用这笔公积金，用于购买住房或偿还住房**等。

二、公积金离职封存的操作步骤

1.办理离职手续

职工在离职前，需要先办理离职手续，包括与用人单位签订离职协议、领取离职证明等。

2.获取公积金账户信息

职工需要到所在地的公积金管理中心或者网上查询自己的公积金账户信息，包括账号、**、余额等。

3.填写申请表格

职工需要填写《住房公积金个人账户封存申请表》，并加盖本人签字和用人单位盖章。

4.提供相关材料

职工需要提供相关材料，包括***、离职证明、公积金账户信息等。

5.提交申请材料

职工将填好的申请表格和相关材料一并提交到所在地的公积金管理中心，办理公积金离职封存手续。

三、公积金离职封存需要提供哪些材料？

1.***原件及复印件。

2.离职证明原件及复印件。

3.公积金账户信息，包括账号、**、余额等。

4.《住房公积金个人账户封存申请表》。

四、注意事项

1.职工在申请封存前，应该先确认自己的公积金账户余额是否足够封存。

2.职工在离职后一年内，可以申请公积金封存；超过一年未申请封存的，公积金将被视为自动放弃。

3.如果职工在离职后选择了提取公积金，就不能再申请封存。

结语

公积金离职封存是职工的一项重要权益，通过封存可以保障职工的公积金账户安全，并为职工未来的住房需求提供支持。在办理公积金离职封存时，职工需要提供相关材料，注意事项也需要特别关注，以确保封存手续的顺利办理。