这是很多人关心的问题。答案是肯定的，但需要满足一些条件。如果您符合以下条件，那么您可以辞职后取出公积金：

一、缴存满一年

根据《住房公积金管理条例》，职工在单位缴存住房公积金的期限不得少于一年。如果您的缴存期限不足一年，那么您不能提取公积金。

二、已经离职

只有在离职后才能申请提取公积金。如果您还在职，那么您无法提取公积金。

三、没有新的住房公积金账户

如果您已经在新的单位开立了住房公积金账户，那么您无法再次提取公积金。

四、符合提取条件

根据《住房公积金管理条例》，职工可以在以下情况下申请提取住房公积金：

1.购买、建造、翻修、大修自住住房；

2.偿还购房**本息；

3.租赁住房；

4.个人或配偶、子女、父母患重大疾病或者因意外事件致残或者死亡；

5.其他情况。

如果您符合以上条件之一，那么您可以申请提取住房公积金。

操作步骤：

1.办理离职手续

在离职时，您需要办理相关手续，包括交接工作、领取工资、社保等。同时，您需要向单位提出申请，要求单位出具《离职证明》。

2.办理公积金提取手续

在离职后，您可以携带《离职证明》、***、户口本等相关**到当地住房公积金管理中心办理提取手续。根据不同的提取原因，您需要提供不同的证明材料。

3.等待审核

在提交申请后，您需要等待住房公积金管理中心的审核。一般情况下，审核需要3-5个工作日。

4.提取公积金

如果审核通过，您可以携带相关**到住房公积金管理中心提取公积金。提取方式包括现金、转账等。

结论：

辞职后可以取出公积金，但需要满足缴存满一年、已经离职、没有新的住房公积金账户、符合提取条件等条件。在办理提取手续时，需要携带相关**和申请材料，并等待审核。如果审核通过，您可以提取公积金。