职工因公外出期间发生的住宿费和交通费按以下规定予以报销:

1、在定点饭店或宾馆、招待所等餐饮场所就餐的。
凭据为消费发票;
如不能提供上述**时,可向财务部门申请开具《北京市统一社会信用代码》 的增值税普通(定额)发票。

2、由个人负担伙食费的,根据实际费用单据和经单位领导签字确认后的证明单进行审核后报主管会计人员办理手续。
(需注明“差假餐补“)

3、乘坐飞机头等舱及高铁二等座以上交通工具出差的。
须出示本人有效***件原件以及加盖公章的发票复印件方可享受补贴政策;
(注:“北京地区以外其他省市机票“,请到售票处打印行程表并盖章。
)

4、乘火车硬卧车票的,应出具铁路运输企业提供的乘车人姓名及其所使用的席位号或者铺别名称等相关信息的书面凭证;

5、持汽车票的,应当附送购票时所使用的有效的实名制**原件;

6、持有城市一卡通公交卡的乘客,可以**支付车费;

7、购买轮船票的,需要携带船舶代理机构出具的客源通知书或其他能表明旅客身份的有效证明材料。

8、对于异地居住的人员,其在外地的房租补助按照当地**的规定执行;

9、对符合条件的企业员工发放通讯津贴,每月不超过500元人民币/月,(含税);

10、对个人承担探亲路途较远且未按规定时间返岗复工而发生的一次性往返空勤工作用车费用的补偿,参照本市公共租赁住房租金标准的50%给予一次性经济补偿。
具体金额以相关管理部门核定的数额为准。

11、对企业外派人员在境外参加会议、考察等活动产生的国际旅费,可按每人每天1000美元的标准计算一次***困难救助金;

12、对企业派遣的外籍劳务人员的国内工资薪水和福利待遇比照本企业的外籍雇员有关规定处理;

13、企业安排劳动者加班加点的工作报酬应按国家规定的日或小时最低工资标准计付给劳动者的延长工作时间工资报酬低于正常工作时限的工资报酬部分,不得计入延时工作的工资总额内扣除;

14、企业应根据生产特点合理确定高温季节作业时间和休息休假日期间工资的给付办法;

15、企业在法定节假日组织全体工作人员集中旅游活动时应优先保证本单位员工的合法权益不受侵犯;

16、用人单位应当按照劳动合同法第四十四条第1款之规定及时足额缴纳社会保险基金;

17、依法签订无固定期限合同并按约定交纳养老险、医疗保、失业金的参保者可在退休年龄达到60周岁前提前5年申领基本养老金。