很多在职场上遇到**的朋友，对于劳动仲裁这一环节可能会产生疑惑：劳动仲裁要本人去吗？今天，我们就来揭开这个疑问的神秘面纱，让你在劳动仲裁的过程中掌握主动权。

一、劳动仲裁本人必须到场吗？

劳动仲裁是一种法律程序，涉及到个人的权益，按照规定，本人确实需要到场。在仲裁过程中，你需要对自己的主张进行陈述，以及对对方提出的证据进行质证。只有你本人到场，才能更好地表达自己的诉求和观点，也有利于仲裁机构对你的案件进行公正的审理。

二、为何本人到场如此重要？

1. 表达自己的诉求：劳动仲裁是为了处理劳动**，维护当事人的合法权益。只有你本人到场，才能清晰地向仲裁机构陈述自己的诉求，阐述自己的观点，为自己的权益争取最大程度的保障。

2. 质证对方证据：在劳动仲裁过程中，对方可能会提出一些对你不利的证据。只有你本人到场，才能亲自对这些证据进行质证，提出自己的反驳意见，避免自己的权益受到侵害。

三、特殊情况下本人不能到场怎么办？

当然，也有特殊情况下本人不能到场的情况，比如身体原因、在外地等原因。在这种情况下，你可以委托律师或者代理人进行仲裁。但是，需要注意的是，代理人需要携带你的授权委托书，并且代理人的陈述和质证意见不能超越你的授权范围。

劳动仲裁是一个严肃的法律程序，涉及到个人的权益，因此在可能的情况下，最好本人到场。只有这样，你才能更好地表达自己的诉求，为自己的权益争取最大程度的保障。希望以上的解析能够帮助你掌握劳动仲裁的主动权，顺利解决劳动**。