国企辞职档案怎么转到人社局，这是很多国企职工在辞职时都会面临的问题。为了帮助大家正确处理辞职档案，特此给出有关转交国企辞职档案到人社局的指导说明。

一、辞职档案的准备

辞职档案是指职工辞职时需要提交的一系列文件，它将作为职工辞职的依据，是职工辞职后的档案转交的重要依据。因此，职工在准备辞职档案时，应该按照规定的格式编制，并将所有需要提交的文件准备齐全，以便更好地完成辞职档案的转交。

具体来说，职工准备辞职档案时，应当按照规定的格式和要求，准备好职工的***明文件、职工档案、工作证明、工资证明、社会保险证明、其他相关文件等。

二、辞职档案的转交

职工准备好辞职档案后，就可以开始将辞职档案转交到人社局了。

首先，职工需要准备好转交辞职档案的申请书，并将辞职档案和申请书一起提交给原单位。原单位会对职工辞职档案进行审核，确认无误后，将辞职档案和申请书一起转交到当地的人社局。

其次，职工需要到人社局办理辞职档案的转交手续。职工可以携带转交辞职档案的申请书和辞职档案，到当地人社局办理相关手续。在办理辞职档案转交手续时，职工还需要准备***、居住证等**，以便人社局核实身份。

三、辞职档案的保管

转交完辞职档案后，人社局将负责将职工的辞职档案进行保管。人社局会将职工的辞职档案放入其设立的档案库，并对辞职档案进行定期检查和管理，以保证职工辞职档案的安全性。

职工在办理辞职档案转交手续时，可以要求人社局提供辞职档案的保管凭证，以便职工在以后需要查阅辞职档案时，可以凭此凭证查阅。

国企辞职档案怎么转到人社局，是很多国企职工在辞职时都会面临的问题。本文就给出了关于转交国企辞职档案到人社局的指导说明，希望能够帮助大家正确处理辞职档案，避免因辞职档案的转交而带来的不必要的麻烦。