很多朋友在辞职后选择继续深造，但在追求学术梦想的道路上，社保问题往往让人头疼。那么，辞职后去上学，社保到底应该怎么办呢？本文将为你详细解析，让你轻松应对社保问题，全心全意投入学习。

一、社保中断怎么办？

我们要明白，辞职后去上学，社保可能会出现中断。在我国，社保包括养老、医疗、工伤和失业四个险种。其中，养老和医疗险种对于个人来说最为重要。社保中断后，会影响到你在这两个险种的权益。

1.养老保险：社保中断会影响到你养老保险的累计缴费年限。一般来说，养老保险累计缴费满 15 年，达到法定退休年龄后，就可以按月领取养老金。社保中断可能会导致你达到退休年龄时，累计缴费年限不足 15 年，影响养老金的领取。

2.医疗保险：社保中断会影响到你医疗保险的报销待遇。医疗保险需要连续缴费一定年限，才能在生病时享受医保报销。社保中断可能会导致你在生病时无法享受医保报销，需要自己承担医疗费用。

二、如何解决社保中断问题？

既然社保中断会影响到我们的养老和医疗权益，那么我们应该如何解决这个问题呢？

1.寻找补缴途径：在部分地区，你可以通过寻找第三方机构或者个人，进行社保补缴。但需要注意的是，补缴行为可能存在法律风险，建议在补缴前咨询当地社保部门，了解相关政策。

2.转为居民社保：在社保中断期间，你可以考虑将职工社保转为居民社保。居民社保的缴费金额相对较低，但相应的待遇也较低。在这种情况下，你需要权衡自己的经济能力和保障需求，做出合适的选择。

三、总结

辞职后去上学，社保问题确实让人头疼。但只要我们了解相关政策，采取合适的措施，就能将影响降到最低。社保问题虽然棘手，但只要我们全力以赴，一定能够找到解决之道。让我们全心全意投入学习，为实现梦想而努力！