许多求职者在寻找工作的时候，都会对事业编这个领域产生浓厚的兴趣。然而，对于事业编是否可以走后门进这个问题，大家众说纷纭。今天，我们就来揭开这个谜团，探讨一下事业编是否真的可以走后门进。

我们需要明确事业编的概念。事业编是指我国事业单位编制的工作人员，通常享有较为稳定的工作环境和待遇。因此，许多人削尖了脑袋想要挤进这个领域。那么，事业编是否可以走后门进呢？

答案是：在一定程度上，事业编确实存在走后门的现象。但是，这并不意味着每个人都有机会走后门。实际上，走后门进事业编的机会非常有限，而且要承担很大的风险。现在，让我们来详细分析一下。

一、关系户的存在

在我国，关系户现象并不少见。有些家庭背景强大的人，通过家庭关系或者朋友关系，可以轻松地进入事业编。这种情况下，事业编的职位就被看作是一种“资源”，被少数人垄断。但是，这种现象并不普遍，大多数求职者还是需要通过正规途径来竞争事业编的岗位。

二、事业编考试的公正性

许多人认为，事业编考试是公平、公正的，不可能存在走后门的现象。然而，实际上并非如此。虽然事业编考试的程序较为严格，但在考试过程中，还是有可能发生**、泄露试题等不公正现象。这些行为，就为走后门进事业编提供了一定的机会。但是，这种机会是非常罕见的，而且一旦被发现，后果将非常严重。

三、风险与收益

走后门进事业编，虽然可能会带来一定的好处，但是，这种行为是违法的，一旦被发现，可能会承担严重的法律责任。此外，即使成功走后门进入事业编，也需要承受巨大的心理压力。因此，从长远来看，走后门进事业编并不是一个明智的选择。

综上所述，事业编在一定程度上确实存在走后门的现象，但这种机会是非常有限的。对于绝大多数求职者来说，还是应该通过正规途径，通过自己的努力和实力来争取事业编的岗位。只有这样，才能在事业编这个领域取得真正的成功。