很多离职的朋友会遇到这样一个问题：社保怎么办？中断缴费会有什么影响？其实，离职后自己续保并没有想象中那么复杂。本文将为你提供一个详细的社保续保教程，让你轻松应对离职后的社保问题，告别“裸奔”时代。

一、社保中断的影响

1. 医疗报销受限：社保中断期间，如果生病需要住院治疗，医保将无法报销，所有费用需要自己承担。

2. 生育保险失效：离职期间怀孕生育，将无法享受生育保险待遇，包括产检、分娩、生育津贴等。

3. 养老待遇降低：社保中断会影响养老保险的累计缴费年限，进而影响退休后的养老待遇。

二、离职后社保续保流程

1. 转移接续：离职后，原单位会将你的社保关系转移到人才市场或社保局。在此期间，请关注原单位的通知，了解转移接续的具体时间和地点。

2. 个人缴费：离职后，你需要前往当地社保局或社保代理机构办理个人续保手续。需要携带的资料包括：身份证、社保卡、解除劳动合同证明等。

3. 选择缴费档次：根据当地政策，你可以选择以灵活就业人员身份参加养老保险和医疗保险，选择适当的缴费档次。

三、社保续保注意事项

1. 及时续保：离职后，社保中断会影响你的福利待遇，所以一定要在规定的时间内办理续保手续。

2. 妥善保管资料：办理续保手续时，需要提供一些重要资料，如身份证、社保卡等，一定要妥善保管，避免遗失。

3. 关注政策变化：社保政策会不断调整，关注政策变化，了解最新的缴费档次、补贴政策等。

离职后社保续保并不复杂，只需按照流程办理即可。但一定要引起足够的重视，避免因中断缴费而影响自己的福利待遇。希望本文能帮助你顺利解决离职后的社保问题，让你安心迎接新的职场挑战。