很多在职场上辛勤付出的劳动者，可能会遇到公司不给缴纳社保的情况。面对这样的问题，我们应该如何维护自己的合法权益呢？本文将为大家详细介绍有关公司不给缴纳社保去哪里投诉的相关信息，让你轻松掌握维权途径。

一、了解社保缴纳相关法规

我们要了解我国有关社保缴纳的法规。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。也就是说，公司不给缴纳社保是违法行为。

二、知道去哪里投诉

1. 当地社保局：我们可以向所在地的社保局进行投诉。社保局作为主管社会保险的政府部门，会根据我们的投诉进行调查，并督促公司改正违法行为。

2. 劳动监察部门：除了社保局，我们还可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门负责对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查，他们会根据我们的投诉展开调查，保障我们的合法权益。

3. 人民法院：如果公司长期拒不改正违法行为，我们可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径，要求公司履行缴纳社保的义务。

三、投诉时应注意的细节

1. 收集证据：在投诉前，我们要收集好相关证据，如劳动合同、工资单、公司不缴纳社保的证明等。充足的证据有助于我们的投诉得到有效处理。

2. 注意时效：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因此，在发现公司不缴纳社保后，我们要尽快进行投诉，以免错过维权时机。

面对公司不给缴纳社保的情况，我们要勇敢地站出来，维护自己的合法权益。通过了解相关法规、知道去哪里投诉，并注意收集证据和时效，我们可以在法律的保护下，让公司按时为我们缴纳社保。