很多上班族都关心自己的工资在缴纳社保后还能剩下多少。尤其是对于那些月收入在 4000 元左右的工薪族来说，社保的扣除更是关系到生活质量的大事。那么，如果你的工资是 4000 元，到底会被扣除多少社保呢？本文将为你详细解析。

一、社保扣除的基本原则

我国的社保体系主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由员工和单位共同承担，工伤保险和生育保险则由单位单独承担。一般来说，社保的扣除比例是按照工资的一定比例来计算的。

二、具体扣除数额的计算

如果你的月工资是 4000 元，那么首先会被扣除的个人所得税。按照我国现行的个税起征点 3500 元和个税税率表，你的工资在缴纳个税后的实际收入为：4000 - (4000-3500) * 3% = 3880 元。

我们来计算一下社保的具体扣除数额。一般来说，养老保险的扣除比例为 8%，医疗保险的扣除比例为 2%，失业保险的扣除比例为 0.2%。那么，你的工资在缴纳社保后的实际收入为：3880 - 4000 * (8%+2%+0.2%) = 3411.2 元。

三、总结

通过以上的计算，我们可以看出，如果你的月工资是 4000 元，那么在缴纳社保后，实际到手的工资为 3411.2 元。当然，这个数值会根据你所在地区的社保政策有所差异，但大致的扣除原则和计算方法都是相同的。

社保的扣除是为了保障我们的生活和未来，虽然会在一定程度上减少我们的实际收入，但也是我们作为公民应尽的责任。因此，我们要理性看待社保扣除，正确对待自己的生活支出，以保证自己的生活质量和未来的养老保障。