公积金是职工的一项重要福利，也是一种社会保障制度。在离职时，如果没有及时办理公积金的提取，就会失去这一部分的权益。因此，离职办理公积金是非常重要的事情。下面就为大家介绍一下离职办理公积金需要注意的事项。

第一步：了解公积金的提取规定

在离职前，需要先了解公积金的提取规定。一般来说，职工在离职后可以申请公积金的提取。但是，不同地区的提取规定可能会有所不同。因此，在离职前需要先了解当地的公积金提取规定，以免出现不必要的麻烦。

第二步：办理离职手续

在离职时，需要办理一系列的离职手续。其中包括办理离职手续的部门、离职手续的具体内容、离职证明的开具等等。在办理离职手续时，需要注意将公积金的提取事宜告知公司，并与公司协商好提取的方式和时间。

第三步：申请公积金提取

在离职后，需要尽快申请公积金的提取。一般来说，公积金的提取需要提供相关的证明材料，如***、户口本、离职证明、公积金账户信息等等。在申请公积金提取时，需要注意填写相关的申请表格，并将所需的证明材料齐备。

第四步：等待公积金的到账

在申请公积金提取后，需要等待一定的时间才能将公积金提取到账。一般来说，公积金的到账时间会根据不同的地区和提取方式而有所不同。在等待公积金到账时，需要注意保持****畅通，以便及时了解公积金的到账情况。

第五步：核对公积金到账信息

在公积金到账后，需要仔细核对公积金到账的信息是否正确。如果发现公积金到账信息有误，需要及时联系公积金管理部门或公司相关负责人进行核实和处理。

第六步：妥善保管公积金提取凭证

在公积金提取完毕后，需要妥善保管公积金提取凭证。公积金提取凭证是证明公积金提取事宜的重要凭证，需要妥善保管，以便日后需要进行查询或证明。

总结

离职办理公积金是职工权益的重要保障，需要认真对待。在离职前，需要了解公积金的提取规定；在离职时，需要与公司协商好公积金的提取方式和时间；在申请公积金提取时，需要注意填写相关的申请表格，并将所需的证明材料齐备；在公积金到账后，需要仔细核对公积金到账的信息是否正确；在公积金提取完毕后，需要妥善保管公积金提取凭证。只有认真对待离职办理公积金，才能保障自己的权益。