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**威高的待遇怎么样

**威高的待遇怎么样


威高集团是中国500强企业之一。
目前公司已发展成为集医药、医疗设备研发生产销售于一体的现代化大型企业集团。
拥有员工近2万人(包括合资企业),资产总额达150多亿元;
产品涵盖生物制药装备和高端医疗器械两大类领域共300多个品种规格的产品群。
在山东省的工业百强排名中列第8位,在全国同行业位居前茅。

作为中国最大的注射剂专业制造厂家及全球最大的一次性使用输液器生产厂家之一的威高集团公司成立于1988年10月28日。
自成立以来始终致力于人类健康事业的发展:从1990年起开始涉足药品包装机械的生产与经营业务,1993年开始进入医用一次性耗材产业,1996年成立山东威高技术有限公司,1999年在香港联交所主板上市,2003年进入血液净化设备和家用护理器械市场,2004年被国家人事部等四部委联合授予"博士后科研工作站"。
2005年7月被世界卫生组织认定为国内首家通过ISO14001国际环境质量体系认证的大型民营高新技术企业,2006年获得全国首批创新型企业称号,2007年荣获中国企业社会责任优秀案例奖,2008年被评为国家级创新型试点单位,2009年获评2008年度最具成长力自主品牌,2010年荣膺2010****我最喜爱的商标,2011年入选福布斯2011年中国顶尖上市公司50强,2012荣获2012亚洲最佳雇主大奖。
2013年5月20日在深交所中小板成功挂牌交易。
2015年6月经***批准成为新三板的精选层成员。
2016年4月16日正式登陆A股资本市场。
2018年9月27日起正式纳入恒生综合大中型指数成分股,2019年12月18日开始被调入沪港通下科创主题中型股指成份股。
2020年3月正式成为中国石化油服集团股份有限公司战略投资者,5月17号完成对华信石油服务股份有限公司100%股权收购,6月15日成立全资子公司——上海威高医学系统工程有限公司,8月在深圳证券交易所创业板发行股票并申请在深圳证券交易所中小企业版首发上市,9月份在上海交易所**敲钟仪式,10月底成立北京分公司,11月初设立广州办事处,12月中旬启动IPO工作,2022年正式实现整体改制为股份制商业银行,22年初在香港H股市值突破1000亿人民币,25年底市值将达到2000亿元人民币左右,26年上半年将在纽约证劵交易市场进行首次公开发行,28年内将成为世界上规模最大的以个人防护用品为主的跨国集团,30年代初期在中国内地投资建设生产基地,35岁前要打造出具有竞争力的跨国公司,50岁时要在海外建成100个以上独资或控股工厂,60岁左右要将公司的营业收入超过200亿美元,70岁以上争取在全球范围内形成垄断地位,80岁以后仍能保持高速发展,90以后继续向高科技领域的尖端进军,100年后仍然屹立不倒......这就是我们威高人的宏伟目标!

一、薪酬福利体系介绍

1、基本工资+绩效奖金

2、五险二金+商业保险

3、节日礼券+生日蛋糕卡

4、免费体检+带薪休假

5、法定节假日休息/调休

6、定期培训+外出旅游

7、丰富多彩的文娱活动

8、完善的晋升通道

9、良好的工作环境

10、舒适整洁的工作场所

11、丰富的企业文化生活

12、舒适的办公条件

13、人性化的管理机制

14、广阔的职业发展空间

15、和谐融洽的员工关系

二、岗位职责

1. 协助部门经理制定本部门的各项规章制度和管理办法并监督实施

2. 根据部门制定的相关制度负责执行监督落实情况

3. 负责协调各部门之间的工作配合

4. 组织开展各类会议

5. 做好日常行政管理工作

16.做好上级领导交办的其他任务

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