许多求职者都把目光投向了***这个岗位，特别是市场***这个部门，更是被誉为“金饭碗”。那么，这个传说中的“金饭碗”在小县城的工资待遇究竟如何呢？本文将为您揭秘。

一、工资待遇概述

小县城市场***的工资待遇在我国总体来说处于中等偏上水平。工资主要包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。此外，还有各类津补贴，如交通补贴、通讯补贴等。工资待遇相对稳定，但晋升空间有限。

二、工资待遇影响因素

1.地区差异：我国地域辽阔，各地经济发展水平不一。因此，不同地区的小县城市场***工资待遇也会有所差异。一般来说，发达地区的工资待遇会相对较高。

2.职务晋升：市场***工作人员的职务晋升对工资待遇有很大的影响。晋升到更高的职务，工资待遇也会相应提高。

3.工作经验：工作经验也是影响工资待遇的一个重要因素。一般来说，工作经验丰富的工作人员，工资待遇相对较高。

三、工资待遇实际体验

尽管市场***被誉为“金饭碗”，但是对于在小县城工作的工作人员来说，工资待遇并不像人们想象的那样丰厚。一位在北方小县城市场***工作多年的李先生表示：“虽然工资待遇在当地算是中上水平，但是生活压力依然很大。特别是有了孩子之后，教育、医疗等方面的开支不断增加，感觉工资待遇还是不够用。”

综上所述，小县城市场***的工资待遇并不像传说中的那样完美。虽然工资待遇相对稳定，但是晋升空间有限，生活压力依然很大。因此，求职者在选择职业时，应该根据自己的实际情况和兴趣爱好，做出明智的选择。而市场***这个“金饭碗”，也许并不适合每一个人。