许多人在工作中都遇到过老板带着钱跑了的情况，面对这样的突发事件，我们常常感到无助和迷茫。那么，在这种情况下，我们究竟该去找谁呢？本文将为您详细解析**途径，帮助您保护自身权益。

一、寻求法律途径

1.向**机关报案：老板带着钱跑，很可能涉及刑事责任。因此，首先应该向**机关报案，提供相关证据，协助警方进行调查。

2.申请劳动仲裁：在报案的同时，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会将依据法律进行裁定，维护您的合法权益。

3.提起民事诉讼：如果涉及经济损失，您还可以向****提起民事诉讼。在诉讼过程中，您需要提供证据证明老板携款逃跑的事实，以便**做出公正的裁决。

二、寻求**援助

1.人社局：您可以向人社局反映情况，寻求政策支持和援助。人社局将根据具体情况，为您提供相应的帮助。

2.***：如果觉得合法权益受到侵犯，还可以向当地***反映情况。***将依据政策规定，为您提供合理的解决方案。

三、加强自身防范

1.选择正规企业：在求职过程中，尽量选择信誉良好的企业，避免因企业不规范而导致的权益受损。

2.签订劳动合同：与用人单位签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。一旦发生**，劳动合同将成为维护您权益的重要证据。

3.关注政策法规：了解国家有关劳动法规，学会运用法律**保护自己。

面对老板带着钱跑的情况，我们应当保持冷静，通过合法途径**。同时，加强自身防范意识，从源头上减少类似事件的发生。只有这样，我们才能更好地保护自己的合法权益。