许多毕业生在找工作的过程中，都会涉及到一个重要的文件——就业推荐表。那么，这个表在学校会留底吗？这可能是许多同学心中的疑问。今天，我们就来揭开这个谜团，探讨一下就业推荐表的相关问题。

我们需要明确一点，就业推荐表是学生在求职过程中的一份重要证明，它记录了学生的个人信息、在校表现、实习经历等内容，对于学生求职具有重要的参考价值。那么，这样一份重要的文件，学校是否会留底呢？

答案是肯定的。一般来说，学校会在学生毕业离校后，将学生的就业推荐表归档保存。这样做的目的是为了便于学校对学生毕业后的就业情况进行**和统计，同时也为学生提供了一个就业情况的证明。当然，具体的保存时间可能会因学校而异，有些学校可能会保存较长时间，有些学校则可能只保存一段时间。

那么，就业推荐表学校会留底，对学生有什么影响呢？这对学生的个人诚信是一个重要的考验。因为就业推荐表上的信息都是学生自己填写，学校只是做一个简单的核实。所以，如果学生在填写就业推荐表时，存在虚假信息或者误导信息，可能会影响到学生的诚信形象，甚至可能会影响到学生的就业。

就业推荐表的留底，也意味着学生的就业情况会被学校**和统计。因此，学生在填写就业推荐表时，需要对自己的就业情况有一个清晰的认识，以便在填写时能够真实、准确地反映自己的就业情况。

就业推荐表学校会留底，这是对学生的一种监督和约束，也是对学生就业情况的一种记录和反馈。因此，学生在填写就业推荐表时，一定要认真对待，如实填写，以便能够为自己的求职之路打下坚实的基础。

无论就业推荐表学校是否会留底，我们都应该明白，就业推荐表只是我们求职过程中的一个工具，它并不能决定我们的就业前景。真正决定我们就业前景的，是我们自身的实力和能力。因此，我们应该把更多的精力放在提升自身实力和能力上，而不是过分关注就业推荐表这样的细节问题。只有这样，我们才能在激烈的就业竞争中脱颖而出，实现自己的职业理想。