很多企业在职工在临近退休时，都会对养老金的计算方法感到困惑。本文将为你提供一个简单易懂的企业退休职工养老金计算方法，让你轻松掌握，为你的退休生活提供保障。

一、养老金的组成部分

企业退休职工的养老金主要由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

1. 基础养老金：这是根据你退休前上一年度所在地区的平均工资和你个人的缴费年限来计算的。

2. 个人账户养老金：这是根据你个人缴费的累计金额和你退休时的个人账户余额来计算的。

3. 过渡性养老金：这部分主要是针对在养老保险制度改革前就已经参加工作的职工，根据你的工作年限和平均工资来计算。

二、养老金的具体计算方法

1. 基础养老金=(退休时所在地区上一年度职工月平均工资++ 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。

2. 个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。

3. 过渡性养老金=(上年度职工月平均工资×视同缴费年限×1%) (职工指数化月平均工资×1998 年 6 月 30 日之前的实际缴费年限×1%)。

三、养老金的领取条件

1. 达到法定退休年龄。

2. 累计缴费年限满 15 年。

只要满足以上条件，你就可以按月领取养老金，让你的退休生活得到保障。

企业退休职工的养老金计算并不是一件复杂的事情，只要我们掌握了其中的规律，就能轻松应对。希望本文的内容能够帮助你更好地理解和计算养老金，让你的退休生活无忧。